빽다방 사건은 상황이 이렇게 정리가 되는군요.

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일단 고소를 당할 수 있어서 매장명은 비밀...

 

a업주 매장 1개.

b업주 매장 2개.

 

 

1. 평소 a,b 업주는 같은 업종이다 보니 자연스럽게 친분이 생겼습니다.

 

2. b업주가 운영하는 매장 두곳중 한곳에서 알바생이 갑자기 퇴사를 해버려 매장 운영이 어려울 정도가 됩니다.

(이 매장은 멀고 외진 곳에 있어서 이동이 쉽지않아 알바생들이 선호하지 않습니다.)

 

3. b업주는 답답해서 a업주에게 하소연을 했고 a업주는 자신의 매장에서 일하는 착하고 순진한 알바생을 b매장에 일하도록 시킵니다.

 

4. 이 알바생 때문에 b업주의 매장은 몇차례 위기를 넘겼고 매장은 정상화가 됩니다.

 

5. 며칠 후 b업주는 도움을 준 그 알바생이 일을 그만 두면서 a업주를 고소했다는 소식을 a업주에게 듣습니다.

 

6. b업주는 a업주에게 알바를 지원받은 너무나도 고마운 분이기도 하고 a업주의 "간곡한 부탁" 도 있어서

부득이?하게 고소를 합니다 ( b업주 미친거 같구요 고마움은 교통편도 불편한데 멀리서 와서 일해준 알바생에게 해야 맞지!)

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위 내용은 b업주가 맘까페에 사과문 올린 내용이라 맞는 사실이구요.

 

상황보니까 이렇게 정리가 되네요.

a업주가 음료 수십잔 훔쳐먹었다고 합의금 550만원 뜯어 낸 곳이구요.  녹취록에 큰 소리 치고 닥달하는 곳은 a업주.

알바생이 후에 협박으로 a업주 고소를 한거고.

 

a업주가 b업주에게 단 하나라도 꼬투리 잡을거 있으면 잡아서 고소 좀 해달라고 부탁한거 같네요.

 

감히 알바주제에 고소를 해 괘씸해!! 

 

 

 

세상에 "부득이한 고소" 라는 말은 처음 들어보네요. 

 

 

첫 문장부터 열받고 사과문 내용도 구역질 나고 맘까페에 사과문 올린것도 역겹네요.