스탠포드와 버클리 졸업생들에게 닥친 채용 한파와 AI의 부상
졸업생 채용 시장의 급변
- 스탠포드 및 버클리의 졸업 시즌 기업 채용 문화 변화
- 현재 졸업생들의 오퍼율이 50% 이하로 감소
- 실리콘밸리의 체감하는 채용 감소 상황
빅테크 기업들의 채용 변화
- 빅테크기업, 컴퓨터 사이언스 인재 채용 감소
- AI로 대체 가능한 이유 제출 요구
- 실제 인력 필요성 검증 후 채용 여부 결정
- 사람 투입 요구 취소 사례 증가
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